8月23日，龍煤鶴崗分公司在益新煤礦召開(kāi)經(jīng)營(yíng)管理考評(píng)會(huì)，總結(jié)七月份經(jīng)營(yíng)工作，分析存在的問(wèn)題，安排部署下步經(jīng)營(yíng)管理工作。
　　公司領(lǐng)導(dǎo)史啟祥、孫丕云、李建，各基層單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、各系統(tǒng)負(fù)責(zé)人、有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人，與分公司關(guān)聯(lián)企業(yè)行政負(fù)責(zé)人，分公司機(jī)關(guān)部室負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。
　　龍煤鶴崗分子公司黨委書(shū)記史啟祥在會(huì)上講話，他說(shuō)，今年1至7月份企業(yè)經(jīng)營(yíng)工作取得了良好成績(jī)，主要體現(xiàn)在各項(xiàng)指標(biāo)完成得比較理想；重點(diǎn)工作得到扎實(shí)推進(jìn)；政策激勵(lì)作用充分體現(xiàn)。
　　史啟祥指出，企業(yè)下步經(jīng)營(yíng)壓力依然很大，增支減利因素仍然很多，面臨的經(jīng)營(yíng)形勢(shì)依然嚴(yán)峻，完成全年經(jīng)營(yíng)工作任務(wù)任重道遠(yuǎn)。在工作上要把握形勢(shì)，分析問(wèn)題，研究對(duì)策，以取得更好的經(jīng)營(yíng)效果。要堅(jiān)定信心，主動(dòng)克服困難，嚴(yán)格落實(shí)措施；要明確目標(biāo)，形成責(zé)任共擔(dān)、齊抓共管的良好局面；要搶前抓早，認(rèn)真落實(shí)經(jīng)營(yíng)管理各項(xiàng)措施，不斷加大經(jīng)營(yíng)管理力度；要?jiǎng)?chuàng)新工作，進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)換思路、務(wù)實(shí)創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益最大化；要建強(qiáng)隊(duì)伍，經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)線的同志要做到思想堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)過(guò)硬，高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)地完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)任務(wù)。
　　史啟祥強(qiáng)調(diào)，要放開(kāi)思維，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，進(jìn)一步提高經(jīng)營(yíng)管理考評(píng)會(huì)的實(shí)際效果。一是做好數(shù)據(jù)分析。各專業(yè)部門(mén)的同志要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)敏感性，用好用活經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)，用經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)找問(wèn)題，找辦法，為領(lǐng)導(dǎo)決策、為企業(yè)明確經(jīng)營(yíng)方向提供更加有效的依據(jù)。二是突出月份主題。堅(jiān)持“每月一個(gè)主題，每月解決一個(gè)突出問(wèn)題”的原則，圍繞階段性工作重點(diǎn)、迫切需要解決的問(wèn)題，做好選項(xiàng)工作，圍繞主題要求，查找不足，抓好落實(shí)；三是選好正反典型。圍繞經(jīng)營(yíng)主題，選出正反兩個(gè)方面典型。挖掘總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)、做法，剖析和吸取教訓(xùn)。同時(shí)創(chuàng)新會(huì)議模式，推廣“一人發(fā)言，領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)”的方式，破解難題；四是延伸會(huì)議層次。各單位要結(jié)合實(shí)際，召開(kāi)一定層次、范圍人員參加的專題會(huì)議，有效傳達(dá)落實(shí)上級(jí)要求，確保取得實(shí)際效果。
　　會(huì)上，龍煤鶴崗分公司總會(huì)計(jì)師孫丕云評(píng)價(jià)了七月份經(jīng)營(yíng)管理考評(píng)工作，對(duì)下步經(jīng)營(yíng)工作提出要求：一、落實(shí)機(jī)電設(shè)備管理辦法，進(jìn)一步細(xì)化管理程序。二、明確房產(chǎn)土地管理職責(zé)，完善房產(chǎn)土地管理辦法。三、加大帳外材料的監(jiān)管，加快積壓報(bào)廢物資盤(pán)活。四、加快信息化建設(shè)，促進(jìn)管理制度化。五、強(qiáng)化資產(chǎn)監(jiān)督管理，落實(shí)嚴(yán)格獎(jiǎng)罰制度。
　　會(huì)議通報(bào)了七月份精神文明建設(shè)工作考評(píng)情況、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況、經(jīng)營(yíng)考核獎(jiǎng)罰、經(jīng)營(yíng)成果排序情況以及七月份各單位工資考評(píng)情況。

來(lái)源：鶴崗礦業(yè)