近日，中國礦業(yè)大學研究生工作站新礦集團分站、中國礦業(yè)大學新礦集團教學實驗基地在新礦集團新巨龍公司舉行了揭牌儀式，同時協(xié)議，中國礦大以單獨辦班異地授課的形式為新礦集團培養(yǎng)涉及“礦業(yè)工程、機械工程、項目管理”三領(lǐng)域、“工程碩士、煤礦單招碩士研究生、同等學力申請博士學位班”三類型高層次專業(yè)技術(shù)人才。

　　據(jù)新礦集團公司董事長郎慶田介紹：“建立研究生工作站和教學實驗基地是新礦集團與中國礦大共建的校企產(chǎn)學研合作基地主要合作內(nèi)容，依托中國礦大煤炭專業(yè)的雄厚師資、科研力量，借助新礦集團自主創(chuàng)新技術(shù)和生產(chǎn)開采經(jīng)驗，開展技術(shù)研發(fā)研究，合解煤企重點、難點課題；實施人才培養(yǎng)培訓，共塑一流技術(shù)人才隊伍，達到互惠互利、共建雙贏、共同發(fā)展，努力加快實現(xiàn)‘千億新礦、億噸集團’建設(shè)目標。”

　　據(jù)了解，此次校企產(chǎn)學研合作基地的共建，是新礦集團繼在2005年建成國家級技術(shù)中心、2006年建成博士后科研工作站、2007年設(shè)立"泰山學者"特聘專家崗位、2009年建成院士工作站的基礎(chǔ)上構(gòu)筑的又一高端平臺，是對企業(yè)高級專業(yè)人才培養(yǎng)、創(chuàng)新研發(fā)團隊建設(shè)和創(chuàng)新能力提升的又一強力推動。近年來，新礦集團堅持自主創(chuàng)新和產(chǎn)學研相結(jié)合，僅2009年就完成科研、新技術(shù)推廣133項，重大科研成果32項，申請國內(nèi)專利162件，獲上級獎勵科研成果52項，中國企業(yè)新紀錄1項，山東省優(yōu)秀專利獎3件。其中，集團公司研發(fā)的"矸石置換煤關(guān)鍵技術(shù)"，實現(xiàn)了以煤矸石為原料，大規(guī)模充填采煤，為國內(nèi)同行業(yè)首創(chuàng)，榮獲中國企業(yè)新紀錄獎；《仰采似膏體充填開采綜合技術(shù)研究與應(yīng)用》榮獲中國煤炭工業(yè)科學技術(shù)二等獎，2009年置換三下壓煤200多萬噸，實現(xiàn)了矸石不上井，地面逐漸消滅了矸石山，改善了礦區(qū)環(huán)境面貌；該集團新巨龍公司《600米特厚表土層凍結(jié)法鑿井關(guān)鍵技術(shù)》在獲得中國煤炭工業(yè)科學技術(shù)特等獎的基礎(chǔ)上榮獲2009年度國家科學技術(shù)進步二等獎，開創(chuàng)國內(nèi)建井先河，為同行施工提供了范本。

　　目前，山東新礦集團已初步形成三大能源基地，即山東能源基地、寧蒙能源基地、新疆伊犁能源基地，除此之外，在山西、陜西、安徽、云南、貴州等省份也有煤炭礦井，擁有煤炭儲量267億噸，年設(shè)計生產(chǎn)能力9346萬噸。而隨著集團規(guī)模的不斷擴大，礦區(qū)沖擊地壓和深部開采兩大課題持續(xù)研究，特別是集團新建礦井--新巨龍公司存在"村莊搬遷多、氣溫高、涌水量大"等不利因素，面臨"延長工作面距離、提高資源回收率、向低碳增效轉(zhuǎn)型、井下建設(shè)選煤廠"等技術(shù)問題，打造"封閉型"礦區(qū)、建設(shè)"資源節(jié)約型、環(huán)境友好型"企業(yè)等重點課題迫切需要校企雙方共同合作，以實現(xiàn)災(zāi)害可控可防、礦井科學發(fā)展。同時，在對新能源基地的開發(fā)建設(shè)中，新礦集團陸續(xù)引進大批大型先進設(shè)備，急需大量的技術(shù)和管理方面的專門人才。

來源：新華網(wǎng)