3月8日，國(guó)家電網(wǎng)公司2010年西部電力企業(yè)青年骨干培訓(xùn)班在高培中心開(kāi)班，本次集中培訓(xùn)為期三周，共有來(lái)自西北五�。▍^(qū)）電力企業(yè)的50名青年管理和技術(shù)骨干參加了此次培訓(xùn)。

　　2006年以來(lái)，國(guó)家電網(wǎng)公司連續(xù)舉辦四期西部電力企業(yè)青年管理和技術(shù)骨干理論培訓(xùn)和赴東部電力企業(yè)實(shí)踐鍛煉項(xiàng)目，先后共有170名西部技術(shù)和管理骨干完成了理論培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉任務(wù)。集中理論培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋了公司戰(zhàn)略與文化、管理基礎(chǔ)知識(shí)、管理能力提升等模塊，邀請(qǐng)了國(guó)家電網(wǎng)公司總部、知名高校、研究機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)者和專(zhuān)家授課。通過(guò)培訓(xùn)，加深了學(xué)員對(duì)公司黨組提出的一系列戰(zhàn)略決策部署的理解，增強(qiáng)了在實(shí)踐工作中落實(shí)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”和“四化”工作要求的自覺(jué)性和主動(dòng)性，并且進(jìn)一步夯實(shí)了學(xué)員管理理論基礎(chǔ)，有力地促進(jìn)了學(xué)員思想觀念的更新、知識(shí)結(jié)構(gòu)的完善和管理能力的提升。

　　高培中心作為國(guó)家電網(wǎng)公司統(tǒng)一干部思想、創(chuàng)新管理理念、服務(wù)公司發(fā)展的主陣地，緊緊圍繞公司發(fā)展大局，堅(jiān)定不移地服務(wù)公司人才建設(shè)，認(rèn)真貫徹從嚴(yán)治校、從嚴(yán)施教、從嚴(yán)管理的方針，嚴(yán)格按照公司人力資源部的要求，深入把握公司發(fā)展戰(zhàn)略和工作實(shí)際，充分調(diào)研培訓(xùn)需求，精心策劃、周密安排。為了切實(shí)提高本次培訓(xùn)的質(zhì)量和效果，我們?cè)诳偨Y(jié)前幾屆培訓(xùn)班經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，完善培訓(xùn)課程體系，精心組織教學(xué)計(jì)劃實(shí)施，創(chuàng)新培訓(xùn)管理形式，開(kāi)展學(xué)員論壇和情境模擬演練，促進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)的分享與交流，全力為學(xué)員提供內(nèi)容豐富、系統(tǒng)性強(qiáng)、針對(duì)性強(qiáng)的培訓(xùn)。

　　西部電力企業(yè)青年骨干培訓(xùn)班將于3月26日結(jié)束集中培訓(xùn)，學(xué)員們將分別前往東部五省市掛職鍛煉半年。